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【看護師さんの転職チェックポイント】について

banner 看護師さんが転職する際にチェックする待遇面について解説

査定

病院に転職したばかりの頃は給料が多かったけど、その後の査定が厳しくて伸びない!とか、上の役職の人たちが辞めたり、昇進しないので空きが無い、といった事も無きにしろあらずです。この辺りの事情は相当内部に精通していないとわからないので、人脈を駆使して情報収集する必要があります。
転職してからの最初の給料は新卒とは違ってそれほど学歴では判断されないとは言われていますが、この辺りは面接の具合と経験によると思います。給料の改善目的で転職活動をしている場合は自分の能力面をアピールするために一工夫必要になるでしょう。同時にあまりにもガツガツしている印象を面接官に与えてしまうと「協調性が無くてすぐに辞めそうな人だ」と判断されてそもそも合格しなくなってしまいます。ある程度のバランスも大切です。また最初の査定の際にはどの科で働いていたかも給料額を検討する判断材料になるようです。
また転職サイトのエージェントさんと一緒に交渉することでもある程度の金額交渉ができる場合もあるようです。もしも、「ちょっと足りないな‥」というくらいであれば、別のところを改めて探すよりも交渉でなんとかしたほうが労力として楽かもしれません。それに備えて転職サイトの人たちとはビジネスライクな付き合いではなくてある程度仲良くなっておくほうが良いでしょう。

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